El método Lean Startup (The Lean Startup)

Eric Ries

El método Lean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos. Eric Ries define una startup como una organización dedicada a crear algo bajo condiciones de incertidumbre extrema. Esto se cumple tanto para aquellas personas que trabajan en el garaje de su casa como para un grupo de profesionales experimentados de una de las empresas que aparecen en el ranking de la revista Fortune. Lo que todos ellos tienen en común es la misión de traspasar la incertidumbre para encontrar el camino hacia un negocio sostenible. El enfoque que el autor nos muestra en El método Lean Startup hace que las empresas sean más eficientes en el uso del capital y que apoyen de manera más efectiva la creatividad humana. Se trata de poner en marcha diversas prácticas que acortan el ciclo de desarrollo del producto, miden el progreso real sin recurrir a los indicadores vanidosos y ayudan a entender qué es lo que realmente quieren los consumidores. Además, este método permite a la empresa cambiar de dirección con agilidad y alterar los planes minuto a minuto. En lugar de despilfarrar tiempo diseñando elaborados planes de negocio, el método Lean Startup ofrece a los emprendedores de empresas grandes y pequeñas la mejor manera para poner a prueba de forma continua su visión, para adaptarla y ajustarla antes de que sea demasiado tarde.

Libro recomendado por:

Derek Sivers

Sheryl Sandberg

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Talent is Overrated

Geoff Colvin

"¿Qué pasa si todo lo que sabes sobre talento en bruto, trabajo duro y excelente desempeño está mal? Muy pocas personas son realmente geniales en lo que hacen. ¿Pero por qué no lo son? ¿Por qué no gestionamos negocios como Warren Buffett, jugamos al golf como Tiger Woods o tocamos el violín como Itzhak Perlman? La grandeza no proviene del talento innato sino de la 'práctica deliberada'. Este no es el tipo de trabajo duro del que tus padres te hablaron, pero más equivale a un mejor rendimiento. Talent is Overrated cambiará tu forma de pensar sobre tu vida y tu trabajo, y te inspirará a lograr más en todo lo que haces. El gran rendimiento no está reservado para unos pocos predeterminados."

Libro recomendado por:

Donald Trump

Derek Sivers

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The Innovator's Dilemma

Clayton M. Christensen

El clásico más vendido sobre innovación disruptiva, por el reconocido autor Clayton M. Christensen. Su trabajo es citado por los líderes de pensamiento más conocidos del mundo, desde Steve Jobs hasta Malcolm Gladwell. En este clásico éxito de ventas, uno de los libros de negocios más influyentes de todos los tiempos, el experto en innovación Clayton Christensen muestra cómo incluso las empresas más destacadas pueden hacer todo bien, pero aún así pierden el liderazgo del mercado. Christensen explica por qué la mayoría de las empresas se pierden nuevas olas de innovación. No importa la industria, dice, una compañía exitosa con productos establecidos será dejada de lado a menos que los gerentes sepan cómo y cuándo abandonar las prácticas comerciales tradicionales. Al ofrecer tanto éxitos como fracasos de compañías líderes como guía, The Innovator’s Dilemma le brinda un conjunto de reglas para capitalizar el fenómeno de la innovación disruptiva.

Libro recomendado por:

Steve Jobs

Mark Cuban

Michael Bloomberg

Meditaciones (Meditations)

Marcus Aurelius

A lo largo de la historia, algunos libros han cambiado el mundo. Han transformado la manera en que nos vemos a nosotros mismos y a los demás. Han inspirado el debate, la discordia, la guerra y la revolución. Han iluminado, indignado, provocado y consolado. Han enriquecido vidas, y también las han destruido. Taurus publica las obras de los grandes pensadores, pioneros, radicales y visionarios cuyas ideas sacudieron la civilización y nos impulsaron a ser quienes somos. Las Meditaciones del gran emperador-filósofo romano Marco Aurelio son sencillas aunque profundas obras de filosofía estoica que, a día de hoy, continúan ofreciendo a muchos orientación y consuelo con su elocuencia, sabiduría y humildad.

Libro recomendado por:

Arianna Huffington

Naval Ravikant

Sam Altman

De cero a uno (Zero to One)

Peter Thiel

El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al mundo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo más de lo mismo. Cada nueva creación, sin embargo, va de 0 a 1, es vertical e implica hacer algo que nadie ha hecho antes. Si coges una máquina de escribir y construyes cien, has hecho un progreso horizontal. Si coges una máquina de escribir y construyes un procesador de textos, has hecho un progreso vertical. Este libro trata de cómo llegar allí.

Libro recomendado por:

Elon Musk

Rupert Murdoch

Ben Horowitz

Sapiens

Yuval Noah Harari

El libro de no ficción del año. Bestseller internacional con más de diez millones de ejemplares vendidos. Número 1 en la lista de The New York Times. Recomendado por Barack Obama, Bill Gates y Mark Zuckerberg. De la mano de uno de los historiadores más interesantes de la actualidad, he aquí la fascinante interpretación de Yuval Noah Harari sobre la historia de la humanidad. Bestseller nacional e internacional, este libro explora las formas en que la biología y la historia nos han definido y han mejorado nuestra comprensión de lo que significa ser «humano». Hace 70.000 años al menos seis especies de humanos habitaban la Tierra. Hoy solo queda una, la nuestra: Homo Sapiens. ¿Cómo logró nuestra especie imponerse en la lucha por la existencia? ¿Por qué nuestros ancestros recolectores se unieron para crear ciudades y reinos? ¿Cómo llegamos a creer en dioses, en naciones o en los derechos humanos

Libro recomendado por:

Mark Zuckerberg

Melinda Gates

Naval Ravikant

The Courage to Be Disliked

Ichiro Kishimi

El fenómeno japonés que nos enseña las lecciones simples pero profundas requeridas para liberar nuestro verdadero ser y encontrar una felicidad duradera. The Courage to Disliked le muestra cómo desbloquear el poder dentro de usted para convertirse en su mejor y más verdadero ser, cambiar su futuro y encontrar una felicidad duradera. Utilizando las teorías de Alfred Adler, uno de los tres gigantes de la psicología del siglo XIX junto con Freud y Jung, los autores explican cómo todos somos libres para determinar nuestro propio futuro libre de las cadenas de experiencias pasadas, dudas y expectativas de los demás. Es una filosofía profundamente liberadora, que nos permite desarrollar el coraje para cambiar e ignorar las limitaciones que nosotros y quienes nos rodean podemos imponernos. El resultado es un libro muy accesible y profundo en su importancia. Millones ya han leído y se han beneficiado de su sabiduría. Ahora que The Courage to Disliked ha sido publicado por primera vez en inglés, tú también puedes.

Libro recomendado por:

Marc Andreessen

Derek Sivers

Ryan Hoover

Influence

Robert B. Cialdini

El libro ampliamente adoptado, ahora clásico, sobre influencia y persuasión, ¡un importante éxito de ventas nacional e internacional con más de cuatro millones de copias vendidas! En este aclamado éxito de ventas del New York Times, el Dr. Robert B. Cialdini, experto seminal en el campo de la influencia y la persuasión, explica la psicología de por qué las personas dicen que sí y cómo aplicar estos principios éticamente en los negocios y en las situaciones cotidianas. Aprenderá los seis principios universales de influencia y cómo usarlos para convertirse en un persuasor experto, y, lo que es más importante, cómo defenderse de los intentos de influencia deshonestos.

Libro recomendado por:

Guy Kawasaki

Naval Ravikant

Derek Sivers

Thinking in Bets

Annie Duke

La campeona de póker convertida en consultora comercial Annie Duke le enseña cómo sentirse cómodo con la incertidumbre y, como resultado, tomar mejores decisiones. Incluso la mejor decisión no produce el mejor resultado cada vez. Siempre hay un elemento de suerte que no puedes controlar, y siempre hay información que está oculta a la vista. Entonces, la clave del éxito a largo plazo (y evitar preocuparse por la muerte) es pensar en las apuestas: ¿qué tan seguro estoy? ¿Cuáles son las posibles formas en que las cosas podrían resultar? ¿Qué decisión tiene las mayores probabilidades de éxito? ¿Caí en el desafortunado 10% en la estrategia que funciona el 90% del tiempo? ¿O es mi éxito atribuible a la tonta suerte en lugar de una gran toma de decisiones? Annie Duke, ex campeona de la Serie Mundial de Póker convertida en consultora comercial, recurre a ejemplos de negocios, deportes, política y (por supuesto) póker para compartir herramientas que cualquiera puede usar para abrazar la incertidumbre y tomar mejores decisiones. Para la mayoría de las personas, es difícil decir "No estoy seguro" en un mundo que valora e incluso recompensa la apariencia de certeza. Pero los jugadores profesionales de póker se sienten cómodos con el hecho de que las grandes decisiones no siempre conducen a grandes resultados y las malas decisiones no siempre conducen a malos resultados.

Libro recomendado por:

Marc Andreessen

Naval Ravikant

Derek Sivers

La actitud del éxito (Mindset)

Carol S. Dweck

La destacada psicóloga e investigadora norteamericana Carol S. Dweck ha descubierto que existen dos mentalidades básicas: la mentalidad fija y la de crecimiento. Solo la segunda conduce a un éxito verdadero en todos los órdenes de la vida. ¿Cuál de las dos es la tuya? ¿Tienes idea de cuánto influyen en tu vida cotidiana y en tu futuro las ideas que tienes acerca de ti mismo? ¿Sabes cómo cambiar de mentalidad y con ello transformar radicalmente tus posibilidades de realización personal? ¿Cómo podemos ayudar a nuestros hijos a desarrollar una mentalidad de crecimiento? Mindset responde a estas y muchas otras preguntas importantes. Es un libro que puede cambiar positivamente tu vida. Ya sea que lideres a personas, o bien que seas padre (lo cual es una forma de liderazgo) deja cualquier cosa que estés leyendo y toma este libro. Guy Kawasaki, autor de El arte de empezar Mindset es uno de los libros más influyentes de todos los tiempos acerca de la motivación. Po Bronson, autor de Educar hoy

Libro recomendado por:

Satya Nadella

Derek Sivers

Tobi Lutke

Pensar rápido, pensar despacio (Thinking, Fast and Slow)

Daniel Kahneman

Un apasionante recorrido por el funcionamiento de la mente de la mano del padre de la psicología conductista y premio Nobel de Economía en 2002: Daniel Kahneman. Daniel Kahneman, uno de los pensadores más importantes del mundo, recibió el premio Nobel de Economía por su trabajo pionero en psicología sobre el modelo racional de la toma de decisiones. Sus ideas han tenido un profundo impacto en campos tan diversos como la economía, la medicina o la política, pero hasta ahora no había reunido la obra de su vida en un libro. En Pensar rápido, pensar despacio, un éxito internacional, Kahneman nos ofrece una revolucionaria perspectiva del cerebro y explica los dos sistemas que modelan cómo pensamos. El sistema 1 es rápido, intuitivo y emocional, mientras que el sistema 2 es más lento, deliberativo y lógico. Kahneman expone la extraordinaria capacidad (y también los errores y los sesgos) del pensamiento rápido, y revela la duradera influencia de las impresiones intuitivas sobre nuestro pensamiento y nuestra conducta. El impacto de la aversión a la pérdida y el exceso de confianza en las estrategias empresariales, la dificultad de predecir lo que nos hará felices en el futuro, el reto de enmarcar adecuadamente los riesgos en el trabajo y en el hogar, el profundo efecto de los sesgos cognitivos sobre todo lo que hacemos, desde jugar en la Bolsa hasta planificar las vacaciones

Libro recomendado por:

Obama

Marc Andreessen

Derek Sivers

Armas, gérmenes y acero (Guns, Germs, and Steel)

Jared Diamond

Armas, gérmenes y acero, Premio Pulitzer 1997, cuestiona la prepotente visión occidental del progreso humano y nos ayuda a comprender cómo el mundo moderno y sus desigualdades han llegado a ser como son. Hace 13.000 años la evolución de las distintas sociedades humanas comenzó a tomar rumbos diferentes. La temprana domesticación de animales y el cultivo de plantas silvestres en el Creciente Fértil, China, Mesoamérica y otras zonas geográficas otorgó una ventaja inicial a sus habitantes. Sin embargo, los orígenes localizados de la agricultura y la ganadería son solo una parte de la explicación de los diferentes destinos de los pueblos. Las sociedades que superaron esta fase de cazadores-recolectores se encontraron con más probabilidades de desarrollo, supervivencia y poder bélico.

Libro recomendado por:

Simon Sinek

Derek Sivers

Daniel Ek